Корпоративная политика
Одна из основных задач ООО «МОРДОВАВТОТРАНС» – обеспечение благоприятных условий труда и качества жизни наших работников.
Деятельность предприятия в этой области носит системный характер и направлена на создание эффективных и безопасных рабочих мест, обеспечение социальной защищенности работников, непрерывное профессиональное развитие персонала, поддержание благоприятной социальной обстановки.
Корпоративная политика предприятия предусматривает следующие инструменты ее реализации:
- мотивация персонала на основе индивидуальных целей для достижения общей цели предприятия;
- установление взаимопонимания между руководством и персоналом;
- поддержание высокого уровня профессионализма;
- поддержание благоприятного психологического и морального климата;
- программа кадрового резерва;
- проведение спортивно-оздоровительных, культурно-просветительских мероприятий;
- социальная поддержка неполных семей;
- реализация системы бонусов, поощрений, награждений коллектива;
- проведение аттестации, создание качественной системы обучения персонала, проведение курсов по повышению квалификации сотрудников.
